程萍，管理学博士，中共中央党校（国家行政学院）教授、博士生导师，中国未来研究会一带一路专业委员会会长，中国未来研究会常务理事及智库专家，中国科学院现代化研究中心客座研究员，中国公共服务研究院院长，中国行政文化研究会理事，中国公务员培训研究中心研究员，国家教育部学位论文审议专家，科普中国评审专家，福建省科技发展战略研究院特邀研究员；多所高校主讲教授；曾任内蒙古师范大学校长助理，德国比勒菲尔德大学访问学者等。报送国务院领导的决策咨询报告，多篇获得中央领导的批示。
程萍教授主要研究领域：
从事政府社会管理、科学技术与社会、文化管理等领域的教学与研究工作。
个人成就：
主持完成国家级、省部级课题30余项。公开发表学术论文160余篇。报送国务院领导的决策咨询报告，多篇获时任国务院副总理批示。
出版有《科技创新与可持续发展》、《卢曼理论视角下的我国科技人才评价指标体系解析》、《中国科技创新体制现代化》等著作。
获得中组部、中共中央党校、国家行政学院、中国社会科学院、世界现代化论坛、中央国家机关、内蒙古自治区等十多项教学、科研成果奖励。
主要科研成果（含著作、论文及课题）：
【专著】
《科技创新与可持续发展——人类历史上的又一次观念大碰撞》，中国科学文化出版社，2003年；
《卢曼理论视角下的我国科技人才评价指标体系解析》，国家行政学院出版社，2011年。
【论文】公开发表学术论文120余篇。
建立在可持续发展思想基础上的科学技术观，中国行政管理，2002·4期；
建立推动可持续发展的“可持续科技创新”评价体系构想，武汉大学学报（社会科学版），2003·3期；
加强公务员科普教育，光明日报·理论版，2003年6月4日；
建立创新型政府测度指标体系构想，南京行政学院学报，2006·5期；
重塑政府绩效考核指标，中国改革，2007·5期；
我国县处级公务员科学素养现状及国内比较，科普研究，2007·2期；
我国科技政策存在的八大问题，学习时报，2009年12月28日；
工业文化遗产：城市疮疤还是项链？科学时报，2010年6月24日；
政策不搞一刀切：边远地区新农保试点问题与对策，行政管理改革，2010·11期；
以制度理性规范科技人才评价，中国社会科学报，2012年3月12日；
公务员回避制度无法回避的问题，人民论坛·总359期，2012年5月2日；
期待工业遗产的春天，人民日报，2012年6月15日；
我国科技体制和文化体制改革比较，中国科技论坛，2012·8期；
构建生态评价指标体系，人民日报·理论版，2015年5月17日。
【课题】
主持完成国家级、省部级课题17项
我国县处级公务员科学素养调查与分析研究，中科协委托课题；
我国科技人才评价指标体系研究，中科协招标课题；
我国科技宏观管理协调机制研究，国务院领导交办课题；
科技与文化产业融合的体制机制障碍与创新研究，国家行政学院招标课题；
社区性社会组织与社会管理创新研究，地方委托课题；
科技普及与科技创新关系研究，国家软科学课题；
我国“十三五”期间领导干部和公务员科学素质行动发展规划研究，中组部委托课题。