王端旭，香港科技大学管理学博士（师从徐淑英教授），浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、博士生导师，美国康乃尔大学访问学者。

浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师，浙江大学人力资源管理研究所副所长，美国管理学会会员，全球华人管理研究会始创会员，中国人力资源协会特邀专家即管理人才专业委员会委员，国家职业技能鉴定委员会专家委员，浙江省中小企业创业指导师，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会常务理事，浙江省行为科学学会常务理事，浙江省企业管理研究会常务理事。

王教授曾主持多项国家和省部级科研项目以及为数百家企业提供培训和咨询服务，担任多家企业管理顾问和上市公司独立董事，有比较丰富的实务问题解决经验。在国外发表研究论文30余篇，在国内发表研究论文70余篇。经常在全国各地为企业中高级管理人员、人力资源管理专业人员和各级政府官员授课，效果良好，学员反应强烈;在Academy of Management Journal、Journal of Organizational Behavior、Leadership Quarterly以及Asia Pacific Journal of Management等SSCI期刊和国内权威学术期刊《心理学报》等发表系列文章 。

主讲课程：《绩效管理与员工激励》、《团队管理》、《人力资源开发与管理》、《企业绩效管理》、《人力资源管理与绩效考核》、《组织行为学》、《国企管理人员卓越领导与企业执行力》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《领导力与执行力》、《企业家精神与企业激励管理》、《人才管理创新和变革》、《人力资源的薪酬和激励机制》、《高绩效团队建设》。

《绩效管理与员工激励》

《团队管理》

《人力资源开发与管理》

《企业绩效管理》

《人力资源管理与绩效考核》

《组织行为学》

《国企管理人员卓越领导与企业执行力》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《领导力与执行力》

《企业家精神与企业激励管理》

《人才管理创新和变革》

《人力资源的薪酬和激励机制》

《高绩效团队建设》