薄贵利，法学博士，宁波大学法学院教授、人才强国战略研究院院长，中央党校（国家行政学院）兼职教授、博士生导师。曾任国家行政学院公共管理教研部主任、国家战略研究中心主任；北京市人民政府专家咨询委员会委员，国家社科基金评审专家，曾为中央政治局集体学习授课。
研究方向：
国家战略、人才战略和中国行政改革。
人物经历：
1985年7月—1988年8月，吉林大学政治学系助教、讲师。
1988年9月—1995年6月，吉林大学政治学系副教授。
1993年12月—1995年7月，吉林大学行政学院副院长、教授。
1995年8月—1999年11月，国家行政学院行政管理教研部教授。
1999年12月—2005年6月，国家行政学院公共管理教研部副主任、教授。
2005年7月—2016年1月，国家行政学院公共管理教研部主任、教授。
2016年2月—2018年7月，国家行政学院国家战略研究中心主任、教授。
2018年8月— ，宁波大学法学院教授。
出版著作：
（1）《强国宏略——国家战略前沿问题研究》（薄贵利主编，1位副国级领导、3位部长3位副部长和3位院士等参与撰写），人民出版社2016年。
（2）《建设服务型政府的战略与路径》（合著），人民出版社2014年。
（3）《创新服务型政府运行机制》（合著），人民出版社2014年。
（4）《国家战略论》,（专著），中国经济出版社1994年、1995年。
（5）《集权分权与国家兴衰》（专著），经济科学出版社2001年。
（6）《中国政府改革的方向》（合著），人民出版社2003年。
（7）《中央与地方关系研究》（专著），吉林大学出版社1991年。
（8）《近现代地方政府比较》（专著），光明日报出版社1988年。
发表论文：
在国内重要学术刊物和美国杂志《中国法律与政府》上发表论文100多篇，多篇论文被《新华文摘》转载。
承担项目：
多次承担中央和国务院的重要咨询课题。
参与2014年国务院《政府工作报告》起草工作。
荣誉表彰：
1999年7月，获国务院特殊津贴。
2014年5月，获中央国家机关“五一劳动”奖章。
2015年4月，被中共中央、国务院授予“全国先进工作者”荣誉称号，获“全国劳动模范和先进工作者奖章”。
社会兼职：
1. 2011年1月，被聘为北京人民政府专家咨询委员会委员。
2. 2011年5月，被聘为第五届北京市自然科学基金委员会顾问。
3. 2009年8月，被聘为国家社科基金学科评审组专家。
4. 2009年被聘为江苏省连云港市人民政府、浙江省绍兴市人民政府高级顾问，2012年1月被聘为杭州市绩效评估专家。
5. 2008年，任中国行政管理学会教学研究会会长。
6. 2005年被北京大学聘为政府管理学院兼职教授，2006年4月被聘为北京大学博士生导师。
7.被中央民族大学、中国公安大学等高校聘为兼职教授，被武汉科技大学等聘为特聘教授。
8.被多所省级行政学院聘为兼职教授。